Primero, se
resumen las ideas principales que
motivan y justifican la simulación de sistemas sociales y
organizacionales
utilizando Sistemas Multi-Agentes,
convirtiendo a
esta rama científica en una alternativa para el conocimiento del
fenómeno
organizacional y social. Muchas de estas
nociones tienen su origen en las ideas de Herbert
Simon desde los años 40, por ejemplo, su
crítica a la
administración científica. Otras están fuertemente relacionadas a
teorías
organizacionales tales como la Teoría del Comportamiento de la Firma de
Cyert y March.
Se hace una revisión
de aspectos básicos representados en algunos de los modelos clásicos de
organizaciones y de algunos modelos más recientes.
Dadas las
dificultades de los diferentes
investigadores en simulación social para entenderse, debido a las
diferencias
de perspectivas, se ha propuesto, y acá se muestra, una jerarquía de
niveles de
lenguaje orientado a disminuir tales dificultades. Se explica posibles
causas
de estas diferentes perspectivas. Se invita a hacer explícitas las
suposiciones
en un ejercicio de modelado particular, y moverse entre lenguajes en
tales niveles
a fin de considerar diferentes perspectivas, y aumentar las posibles
explicaciones,
al considerar diferentes contextos, entre quienes trabajan en el área.
También se
presenta una alternativa para hacer
análisis de salidas de simulación de sistemas multi-agentes,
lo que se podría llamar “pruebas
restringidas
de salidas de una simulación”, junto a la idea de envolvente de las
salidas de
una simulación. Estas pruebas representan una alternativa a los métodos
tradicionales: método Monte Carlo y Análisis de Escenarios.
Oswaldo Terán (http://www.ing.ula.ve/~oteran/)
es Ingeniero
de Sistemas egresado de la Universidad de los Andes (http://www.ula.ve) con tesis en
Estudios
Sistémicos Interpretativos de Organizaciones; un M.Sc.
en Estadística Aplicada con tesis en Modelado y Simulación del Cambio
Estructural; y un Ph. D. en el Centre for Policy Modelling
de la Manchester Metropolitan University
(http://cfpm.org), con especialidad en
Modelado
Computacional. Ha sido profesor del Departamento de Investigación de
Operaciones de la Escuela de Ingeniería de Sistemas y miembro
investigador del
Centro de Simulación y Modelos (CESIMO, http://cesimo.ing.ula.ve),
ambos de la Universidad de los Andes. Allí ha dictado cursos como
Modelado de
Organizaciones, Análisis Numérico, Simulación y Seminario de
Aplicaciones de la
Investigación de Operaciones. Ha elaborado una monografía acerca del
modelado
de organizaciones en la Facultad de Ingeniería, y presentado artículos
relacionados con simulación del cambio estructural, estudios
organizacionales,
y principalmente con aspectos metodológicos de la simulación de
organizaciones
y sociedades humanas utilizando sistemas Multi-Agentes.
Entre los sitios donde ha hecho publicaciones y presentaciones están
las
revistas The Journal of
Artificial Societies and
Social Simulation, Lecture Notes in Computer
Science, y
Economía; y entre los congresos y conferencias en que ha
participado están:
Lógica Deductiva (FLOC’ 02), Lógica Restringida (CL2000), Sistemas y
Cibernética (SCI2004), Simulación Social (MABS-2000, NAACSOS-2003) y
Arquitecturas de Sistemas Multi-Agentes
(ATAL-2000).